Conseiller(ère) en emploi( CJE HM)

Publié il y a 1 mois

Conseiller(ère) en employabilité

Carrefour jeunesse-emploi Hochelaga-Maisonneuve

Contrat jusqu’au 19 juin avec possibilité de prolongation

31 heures / semaine

Salaire selon la convention collective

Avantages sociaux après 3 mois.

 

Contexte d’emploi

Depuis 1996, le CJE HM ENCOURAGE ET SOUTIENT plus de 20 000 jeunes montréalais(es) résident(e)s du quartier Hochelaga-Maisonneuve. Il AGIT EN LEVIER de développement économique communautaire en stimulant l’emploi jeunesse et en créant des initiatives viables, durables et structurantes pour le quartier en collaboration avec des entreprises et des organismes locaux.

Sous la supervision professionnelle du CJE Hochelaga-Maisonneuve, le (la) conseiller(ère) en

employabilité se verra confier les tâches suivantes :

  • Soutenir des personnes dans leur démarche d’insertion socioprofessionnelle par l’animation de notre milieu ouvert, par des rencontres d’information, de counselling et de suivi;
  • Recruter et sélectionner les participants des activités ;
  • Préparer, animer et participer à des rencontres de travail;
  • Collaborer à l’élaboration de projets en partenariat avec le milieu;
  • Produire des rapports, compiler des données statistiques et effectuer de la tenue de dossier ;
  • Assurer la diffusion et l’échange d’information entre les partenaires
  • Promouvoir les activités et les services du CJE ;
  • Élaborer, coordonner et animer des ateliers ainsi que des activités de formation au besoin;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en développement de carrière ou dans un domaine approprié ;
  • Minimum de deux années d’expérience pertinente ;
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourra être considérée ;
  • Expérience en counselling d’emploi ;
  • Bonne connaissance du marché du travail et des caractéristiques de la clientèle ;
  • Autonomie, capacité d’innovation et dynamisme ;
  • Aptitude à travailler en collégialité et en partenariat ;
  • Capacité de rédaction et d’analyse ;
  • Connaissance d’outils informatiques;
  • Capacité d’animation et de communication orale et écrite.

Faire parvenir votre cv et une lettre de motivation avant le 27 novembre 2019 à Eve Cyr, directrice du CJEHM direction@cjehm.org

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